Group D Recruitment 2026: রাজ্য সরকারের গুরুত্বপূর্ণ দফতরে অবসরপ্রাপ্তদের জন্য চাকরির সুবর্ণ সুযোগ! মাসিক বেতনে গ্রুপ-ডি পদে নিয়োগ
ডিরেক্টরেট অফ রেজিস্ট্রেশন অ্যান্ড স্ট্যাম্প রেভিনিউ বিভাগে চুক্তিভিত্তিক কর্মী নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি, ২ জুনের মধ্যে জমা দিতে হবে আবেদন
Group D Recruitment 2026- পশ্চিমবঙ্গ সরকারের ডিরেক্টরেট অফ রেজিস্ট্রেশন অ্যান্ড স্ট্যাম্প রেভিনিউ [Directorate of Registration and Stamp Revenue] বিভাগের তরফে অবসরপ্রাপ্ত রাজ্য সরকারি কর্মচারীদের জন্য চুক্তিভিত্তিক নিয়োগের [Contractual Recruitment] একটি বিশেষ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করা হয়েছে। সরকারি দফতরের শূন্যপদ পূরণের পাশাপাশি, অভিজ্ঞ কর্মীদের পুনরায় কাজের মূলস্রোতে ফিরিয়ে আনতেই এই অভিনব উদ্যোগ নিয়েছে প্রশাসন। মূলত গ্রুপ-ডি ক্যাটেগরির শূন্যপদগুলিতে [Group D Vacancy] এই নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন করা হবে (Group D Recruitment 2026)।
প্রকাশিত সরকারি বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী, মোট চারটি শূন্যপদে এই কর্মী নিয়োগ করা হবে। যে সমস্ত কর্মী অবসর গ্রহণের সময়ে পশ্চিমবঙ্গ সরকারের [State Government Jobs] গ্রুপ-সি অথবা গ্রুপ-ডি ক্যাটেগরির অন্তর্ভুক্ত পদে কর্মরত ছিলেন, তাঁরাই শুধুমাত্র এই কাজের জন্য যোগ্য বলে বিবেচিত হবেন। এই নিয়োগ প্রক্রিয়ায় আবেদনের জন্য প্রার্থীদের একটি নির্দিষ্ট বয়ঃসীমা বেঁধে দেওয়া হয়েছে। আগামী ১ জুনের মধ্যে আবেদনকারীর বয়স কোনও ভাবেই সাড়ে ৬৪ বছরের বেশি হওয়া চলবে না।
নির্বাচিত প্রার্থীদের প্রাথমিক ভাবে সম্পূর্ণ চুক্তিভিত্তিক পদ্ধতিতে মাত্র ৬ মাসের মেয়াদের জন্য নিয়োগ করা হবে। তবে কাজের পারফরম্যান্স এবং দফতরের প্রয়োজন অনুযায়ী এই সময়সীমা পরবর্তীতে পরিবর্তিত হতে পারে। চুক্তির শর্ত অনুযায়ী, এক মাসের নোটিস প্রদানের মাধ্যমে অথবা ৬ মাসের মেয়াদ পূর্ণ হলে এই কাজের চুক্তি সমাপ্ত হতে পারে। বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী, নিযুক্ত কর্মচারীদের প্রতি মাসে ৮ হাজার টাকা নির্দিষ্ট পারিশ্রমিক প্রদান করা হবে। গ্রুপ-ডি কর্মীদের জন্য রাজ্য সরকার কর্তৃক নির্ধারিত সাধারণ দায়িত্ব ও কর্তব্যগুলিই তাঁদের পালন করতে হবে। ডিরেক্টরেট অফ রেজিস্ট্রেশন অ্যান্ড স্ট্যাম্প রেভিনিউ-এর প্রধান কার্যালয় বা এর অধীনে থাকা যে কোনও অফিসে যোগ্য প্রার্থীদের পোস্টিং দেওয়া হতে পারে।
আবেদনপত্র জমা দেওয়ার শেষ সময়সীমা আগামী ২ জুন, ২০২৬ তারিখ বিকেল ৪টে পর্যন্ত নির্ধারণ করা হয়েছে। আবেদনকারীদের মধ্যে থেকে যোগ্য প্রার্থীদের একটি নির্দিষ্ট ‘সিলেকশন কমিটি’র মাধ্যমে ইন্টারভিউয়ের [Interview Process] জন্য ডাকা হবে এবং সেই ইন্টারভিউয়ের ফলের উপর ভিত্তি করেই চূড়ান্ত নিয়োগ করা হবে। যোগ্য অবসরপ্রাপ্ত কর্মীদের [Retired Employees] জন্য পুনরায় সরকারি কাজে যোগ দেওয়ার এটি একটি দুর্দান্ত সুযোগ।
